Wat is Loopbaancoaching?

Loopbaan coaching start veelal met het maken van de Talentenanalyse om je kwaliteiten, waarden, drijfveren en voorkeuren op het gebied van werk in kaart te brengen. Vervolgens onderzoeken we welke belemmeringen jij ervaart om je loopbaanwensen te realiseren. Tot slot werk je aan een sterke persoonlijke presentatie, het formuleren van heldere doelen en het schrijven van een actieplan.

Voor wie is loopbaancoaching?

Career Coaching is bijzonder geschikt als je:

• Wilt onderzoeken wat je passies zijn.
• Je talenten, drijfveren en competenties in kaart wilt brengen.
• Moeite hebt met het maken van loopbaan- of studiekeuzes.
• Een einde wilt maken aan onrust en keuzestress.
• Belemmeringen ervaart om je ware ambities en dromen te volgen.
• Zelf sturing wilt geven aan je loopbaankoers.
• Behoefte hebt aan een sterke persoonlijke presentatie.
• Doelgericht en zelfverzekerd de arbeidsmarkt op wilt gaan.

Werkwijze Loopbaancoaching

Tijdens een loopbaancoachingstraject werken we o.a. met:

• Talentenanalyse
• Competentietest.
• 360˚ feedback.
• Beperkende overtuigingen.
• Dilemmacoaching.
• Authentiek C.V.
• Elevator Pitch.
• Doelen stellen.
• Actieplan.

Na het volgen van de Talentenanalyse zijn gemiddeld nog 3 tot 6 sessies loopbaan coaching nodig.

Deze sessies kunnen niet gedeclareerd worden bij de zorgverzekeraar.

Neem vrijblijvend contact op met coach Evelyn voor meer informatie!