14 okt

Posted at 15:37h in Dertigersdilemma by

Quarterlife Crisis & Werk

Quarterlifer’s maken deel uit van Generatie Y (geboren tussen 1976-1990). Om een quarterlife crisis te voorkomen, is het belangrijk dat managers en leidinggevenden inzicht hebben in wat Generatie Y drijft als het gaat om werk en loopbaankwesties. Managers en leidinggevenden kunnen tevens een belangrijke rol spelen in het tijdig (h)erkennen van een quarterlife crisis. Bovendien kunnen organisaties preventief condities scheppen om uitval door een quarterlife crisis te voorkomen.

16 okt

Posted at 07:52h in Dertigersdilemma by

Interview met Inge van den Broek, medeoprichtster van het talentenbureau Paluka

Wat is Paluka? Een bureau voor de ontwikkeling van talent bij twintigers en dertigers. Wat betekent Paluka? Paluka betekent ‘kippenvel’ in het Sanskriet. Wat is de doelgroep van Paluka? We richten ons op hoogopgeleide twintigers en dertigers, de meeste van onze klanten zijn tussen de 25 en 35 jaar.