16 dec MYn loopschoenen – Born to run…MYn bedoeling?
Oktober 2012, @Green-Beans Den Haag
Oktober 2012, @Green-Beans Den Haag
Oktober 2012, @Green-Beans Den Haag
10 okt Dertigersdilemma: te veel te kiezen?
Leven in de meerkeuzemaatschappij
De alsmaar voortschrijdende individualisering, de ontkerkelijking, het wegvallen van traditionele richtinggevende kaders en gemeenschapsleven, en de steeds verder oprukkende meerkeuzemaatschappij zijn van invloed op de keuzestress van twintigers en dertigers.
Individuele keuzevrijheid is een steeds centralere waarde geworden. Zelfs wie je bent, je identiteit, is een persoonlijke keuze. In tegenstelling tot vroeger, is het voor twintigers en dertigers van nu dus steeds minder vanzelfsprekend welk levenspad zij bewandelen.
11 sep Boek: Het Dertigersdilemma
Het dertigersdilemma Rond de dertig lijkt het wel permanent spitsuur in je hoofd. Grote beslissingen moeten worden genomen op het gebied van carrière, relaties, kinderen en huis. De meeste dertigers hebben het ogenschijnlijk prima voor elkaar. En toch knaagt er iets. Het dertigersdilemma, of de quarterlife...
15 apr MYn blote voeten – The Sweetness of Doing…NIKS
Rotterdam, april @Lungo Espresso Bar Er was eens een moment dat MYn schoenen tot stilstand werden gebracht en NIKS het enige was waarin ik me kon onderdompelen. Er zat gewoon NIKS anders op… NIKS. MYn hersenen heb ik gepijnigd op dit woord. Hoe vaak kijk je niet halsreikend uit naar ‘even-lekker-NIKS’. Denk aan drukke weken, de blauwe maandagen of momenten waarop het überhaupt onmogelijk lijkt?08 jan Twintigers en dertigers op zoek naar het perfecte leven
Geschreven door: Lindy OudenhuijsenOp zoek naar het perfecte leven
Het is zover. Je zet je handtekening onder dat ene papiertje waar je vier jaar lang voor geknokt hebt. Je hebt het nu officieel gehaald. De wereld ligt voor je open zodra je de deur uitstapt. Met je diploma in de hand stap je het volwassen leven in. Opeens wordt je overvallen door angst omdat je niet meer weet wat je wilt in je leven.04 jan Leeftijdsbewust personeelsbeleid voor dertigers.
Door: Paulien Humme (2012)Titel scriptie: Leeftijdsbewust personeelsbeleid in de verpleegkundigensector.
Samenvatting
Door een stijgende zorgvraag en een dalend aanbod aan personeel heeft de zorgsector te kampen met krapte op de arbeidsmarkt, hierdoor kan de toegankelijkheid van de zorg in het geding komen (Ouwerkerk 2009). Door krapte op deze arbeidsdeelmarkt is het van extra belang om het juiste personeel op de juiste plek te hebben en deze zo lang mogelijk binnen de zorginstelling te behouden (van Wijk 2006). Leeftijdsbewust personeelsbeleid kan hier wellicht een belangrijke rol in spelen.11 aug MYn werkschoenen – …als een KOP zónder KIP
Deze column zou beslist gaan over mijn loopschoenen. Tenslotte was ik de afgelopen maanden lekker onderweg. Stap voor stap, maar met het terugkeren in mijn oude job en werkplek, ging ik al snel steeds harder en harder. Ja, iedereen kon me zeggen ‘da ga nie werke nie’. Maar naar ongevraagde adviezen luistert over het algemeen geen kind.