14 okt Generation Y en Carriere
Quarterlife Crisis & Werk
Quarterlifer’s maken deel uit van Generatie Y (geboren tussen 1976-1990). Om een quarterlife crisis te voorkomen, is het belangrijk dat managers en leidinggevenden inzicht hebben in wat Generatie Y drijft als het gaat om werk en loopbaankwesties. Managers en leidinggevenden kunnen tevens een belangrijke rol spelen in het tijdig (h)erkennen van een quarterlife crisis. Bovendien kunnen organisaties preventief condities scheppen om uitval door een quarterlife crisis te voorkomen.14 okt Leven in een meerkeuzemaatschappij
Te veel te kiezen?
De alsmaar voortschrijdende individualisering, de ontkerkelijking, het wegvallen van traditionele richtinggevende kaders en gemeenschapsleven, en de steeds verder oprukkende meerkeuzemaatschappij zijn van invloed op de keuzestress van twintigers en dertigers.14 okt Het dertigersdilemma in Nederland
Dertigersdilemma In Nederland zijn er, zo blijkt onder andere uit onderzoek van Nienke Wijnants (2008), aanzienlijk wat jonge volwassenen die worstelen met dertigers dilemma's. De Nederlandse sterk geïndividualiseerde cultuur vormt hier een geschikte voedingsbodem voor. Wie je bent en wat je wilt doen in je leven,...
14 okt Het dertigersdilemma
Keuzestress
Een van de kenmerkende symptomen van de quarterlife crisis is moeite hebben met het maken van keuzes. Twintigers en dertigers breken hun hoofd over alle keuzes die ze in de beslisfase van hun leven moeten maken, zoals de keuze voor een loopbaanrichting, (levens)partner of het wel of niet 'nemen' van kinderen. Dit soort beslissingen kunnen de koers van je leven sterk beinvloeden. De druk om de juiste keuze te maken neemt toe, met keuzestress als gevolg.16 apr Kiezen als krachtigste grondstof
Peter Rijcks over de kracht van keuzes maken. Keuzes en beslissingen zijn als het roer van je leven. Zij bepalen de richting en de weg die je leven neemt. Ze verschaffen ook de middelen en de prikkels om de richting die je nu gaat te veranderen. Je keuzes...
16 okt Quarterlife crisis: meer dan een luxeprobleem
Een onderzoek door vier studenten Maatschappelijk Werk & Dienstverlening: Clemens Wijers, Leonie Gijbels, Jill Pas, Rick WijnandsOnderzoeksvragen
Hoe gaat de reguliere hulpverlening om met de quarterlife crisis en wat is er voor nodig om mensen in de quarterlife crisis te helpen? Belangrijkste uitkomsten:- De reguliere hulpverlening (h)erkent de quarterlife crisis nauwelijks.
- De quarterlife crisis wordt gedifferentieerd aangepakt.
- Een meer holistische aanpak biedt oplossingen.
16 okt Kapitaliseer op je kracht!
Wat vind IK leuk en wat kan IK goed?
Door: A.M. van Bruinisse - En Profiel Toen ik afstudeerde als Organisatiepsycholoog in 2001 dacht ik dat de wereld aan mijn voeten lag. Zowel tijdens mijn VWO opleiding als tijdens mijn studie werd ons als studenten op het hart gedrukt dat de maatschappij op ons zat te wachten en dat ons een gouden toekomst in het verschiet lag. Vol vertrouwen betrad ik dan ook de arbeidsmarkt.16 okt Dertigers in dubio
Stress over belangrijke keuzes is een hoofdkenmerk van de quarterlife crisis.
Het gevoel van 'Is dit alles?' komt niet meer alleen in de midlifecrisis voor; twintigers en dertigers hebben er ook last van. De oplossing is je verdiepen in jezelf en het simpelweg ondergaan. Door: Rosanne van Manen, freelance journalist14 okt Hoe de quarterlife crisis oplossen?
Hoe je dertigers dilemma's aanpakken?
Raadpleeg altijd eerst je huisarts alvorens je zelf aan de slag gaat om je dip te boven te komen. Er kunnen andere redenen bestaan waardoor je je down of gespannen voelt.
De quarterlife crisis een belangrijk leermoment in je leven is waar je niet te gemakkelijk overheen moet willen stappen. Voor velen is de quarterlife crisis dan ook geen echte crisis maar een omslagmoment in het leven.